시급·주휴수당 계산기

시급과 근무시간을 넣으면 주휴수당을 포함한 주급과 월급을 계산해요. 2026년 최저시급 10,320원 기준으로 확인해요.

원

1만 320원

시간
일

주휴수당을 포함하면 한 달에 2,156,880원을 받아요

주 근무시간
40시간
주휴시간
8시간주휴수당 주 82,560원
주급
495,360원
월 환산 시간
209시간
월급 (세전)2,156,880원
근무 형태별 월급
근무 형태주휴수당 포함 월급
하루 4시간 × 주 5일1,073,280원
하루 5시간 × 주 5일1,341,600원
하루 6시간 × 주 5일1,609,920원
하루 8시간 × 주 3일1,290,000원
하루 8시간 × 주 5일2,156,880원

월 환산 시간은 (주 근무시간 + 주휴시간) × 365일 ÷ 7 ÷ 12로 계산했어요. 주 40시간이면 209시간이에요.

주휴수당이란

일주일에 15시간 이상 일하고 약속한 날을 모두 출근하면, 하루치 임금을 주휴수당으로 더 받아요. 주 40시간 일하면 8시간분, 그보다 적게 일하면 근무시간에 비례해서 받아요.

주휴시간 = (주 근무시간 ÷ 40) × 8시간 (최대 8시간)

2026년 최저임금

2026년 최저시급은 10,320원이에요. 주 40시간 일하면 주휴수당을 포함한 월 209시간 기준으로 월 2,156,880원이 최저 월급이에요.

자주 묻는 질문

결근하면 주휴수당이 없나요?

그 주에 약속한 근무일을 다 채우지 못하면 그 주의 주휴수당은 받지 못할 수 있어요. 지각이나 조퇴는 결근이 아니라서 주휴수당에 영향이 없어요.

5인 미만 사업장도 주휴수당을 주나요?

네. 주휴수당은 사업장 규모와 상관없이 주 15시간 이상 일하면 받아요.

정책 수치 기준일 2026년 10월 1일. 계산 결과는 참고용이며, 실제 금액은 관련 기관에서 확인하세요.