연봉 인상·오퍼 비교 계산기

지금 연봉과 제안받은 연봉을 넣으면 인상률과 실제로 늘어나는 월 실수령액을 비교해요. 이직 오퍼나 연봉협상 전에 써 보세요.

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연봉이 15.6% 오르면 월 실수령액이 438,253원 늘어요

지금 연봉
45,000,000원월 실수령 3,261,490원
새 연봉
52,000,000원월 실수령 3,699,743원
인상률
15.56%
월 실수령 차이
+438,253원
1년 실수령 차이+526만원
인상률별 월 실수령액
인상률연봉월 실수령액지금보다
3%4,635만원3,347,690원+86,200원
5%4,725만원3,405,340원+143,850원
7%4,815만원3,457,080원+195,590원
10%4,950만원3,542,160원+280,670원
15%5,175만원3,683,980원+422,490원
20%5,400만원3,825,800원+564,310원

세전 인상률보다 실수령액 증가율이 낮은 게 정상이에요. 소득이 늘면 세율 구간이 올라가기 때문이에요.

세전 인상률과 실수령 증가율이 다른 이유

연봉이 10% 올라도 통장에 들어오는 돈은 10%보다 적게 늘어요. 소득세는 누진세라서 늘어난 연봉에 더 높은 세율이 붙고, 4대보험도 늘어난 급여만큼 함께 늘기 때문이에요.

오퍼를 비교할 때 함께 볼 것

연봉 외에 성과급, 퇴직금 포함 여부, 비과세 수당, 복지 포인트를 함께 비교하세요. 특히 퇴직금이 연봉에 포함된 계약은 같은 연봉이라도 월급이 12분의 1이 아니라 13분의 1이에요.

자주 묻는 질문

연봉 협상은 몇 % 올리는 게 보통인가요?

회사와 직무, 시장 상황에 따라 크게 달라요. 이 계산기로 원하는 월 실수령액을 먼저 정하고, 그에 필요한 연봉을 거꾸로 확인해 협상 기준으로 쓰면 좋아요.

정책 수치 기준일 2026년 10월 1일. 계산 결과는 참고용이며, 실제 금액은 관련 기관에서 확인하세요.