월급에서 빠지는 것들
월급에서는 4대보험과 세금이 빠져요. 2026년 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험(건강보험료의 13.14%), 고용보험 0.9%예요. 소득세는 월급과 부양가족 수에 따라 정해진 간이세액표대로 떼고, 지방소득세는 소득세의 10%예요.
비과세액을 넣는 이유
식대처럼 비과세인 수당은 4대보험과 세금을 계산할 때 빠져요. 그래서 같은 연봉이라도 비과세가 많으면 실수령액이 조금 늘어나요.
부양가족 수 세는 법
본인을 포함해서 기본공제를 받는 가족 수를 넣어요. 소득이 없는 배우자와 자녀, 부모님이 해당돼요. 가족이 많을수록 매달 떼는 소득세가 줄어요.
자주 묻는 질문
연봉 5,000만 원이면 월 실수령액이 얼마인가요?
비과세 식대 20만 원, 부양가족 1명 기준으로 월 약 350만 원 안팎이에요. 위 계산기에 연봉을 넣으면 정확한 금액과 항목별 공제액을 볼 수 있어요.
연말정산을 하면 금액이 달라지나요?
매달 떼는 소득세는 추정치라서, 연말정산 때 실제 지출(카드, 의료비, 교육비 등)을 반영해 돌려받거나 더 내요. 4대보험은 연말정산과 상관없어요.
국민연금은 왜 일정 금액 이상 안 늘어나나요?
국민연금은 기준소득월액 상한(2026년 7월부터 659만 원)까지만 보험료를 매겨요. 그래서 월급이 그보다 많아도 국민연금은 더 늘지 않아요.
정책 수치 기준일 2026년 10월 1일. 계산 결과는 참고용이며, 실제 금액은 관련 기관에서 확인하세요.